A pályázat célja, hogy a dolgozók és családtagjaik közös élményeken keresztül erősítsék a közösséget. Az első programon őszi hangulatú kézműves foglalkozás és zenés műsor várta a résztvevőket.

A Madarász Imre Egyesített Óvoda harmadik alkalommal is elnyerte a Családbarát Munkahely címet. A program célja, hogy a munkahelyi közösségekben erősítse a családi összetartozást, és közös élményeket kínáljon a dolgozóknak és családtagjaiknak. A program első rendezvényén őszi kopogtatókat készítettek az óvoda dolgozói és családtagjaik, hogy ezzel is közösen hangolódjanak az őszre és az új programsorozatra. A részletekről Balajtiné Sütő Margit, az intézmény vezetője számolt be a Kuthen utcai tagóvodában rendezett eseményen.

Balajtiné Sütő Margit, intézményvezető, Madarász Imre Egyesített Óvoda
- Mai nap kezdődik meg a családbarát munkahely pályázati program megvalósítása. Tudni kell erről a családbarát munkahelyről, hogy a Kulturális és Innovációs Minisztérium megbízásából a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő kiírta ezt a pályázatot. Intézményünk pályázott már harmadik alkalommal és 2025-ben ismét viselhetjük ezt a címet. Amit még erről tudnunk kell, hogy a családbarát munkahely program keretén belül a kulturális életet helyeztük középpontban. Igaz, hogy most egy kis kézműves tevékenység folyik, hiszen őszi kopogtatót készítenek a kolléganőim és családtagjaik, és ezután pedig a mai délutánt Andy műsorával, gyermek, illetve felnőtt zenei műsorával fogjuk zárni. A pályázatnak a célja - tudjuk, mint neveléssel foglalkozó intézmény, hiszen óvodás gyermekek nevelésével foglalkozunk - hogy mennyire fontos a családi háttér, a biztos és kiegyensúlyozott családi háttér. Éppen ezért pályáztunk, hogy az intézményünkben dolgozók számára szeretnénk biztosítani olyan programokat, ahol egy kicsit tudnak pihenni, egy kicsit tudnak lazulni, együtt megélhetnek élményeket és a pályázatunknak ez volt a célja. Nagyon fontos hozzátennem, hogy a támogatott vissza nem térítendő összeg 1.316.015 Ft és ezzel fogunk gazdálkodni a pályázati program megvalósítása során.

A programsorozat a közösségi élményről és a családok összekapcsolásáról szól. A kézműves foglalkozások mellett színházi és zenei programok is várják a résztvevőket, a következő alkalmakon a Hahota Színház, a Mesevarázs munkaközösség és az Erkel Ferenc Alapfokú Művészeti Iskola tanárai gondoskodnak a kulturális élményekről.

Balajtiné Sütő Margit, intézményvezető, Madarász Imre Egyesített Óvoda

- Az intézményünkben működik egy Mesevarázs munkaközösség. Ők óvodapedagógus kolléganőkből áll ez a munkaközösség, és ők fel szoktak bizonyos meséket dolgozni, eljátszák. Úgyhogy egy színházi mese délután keretén belül előadnak majd egy mesefeldolgozást, természetesen ugye a dolgozóink számára és családtagjaik számára. Együttműködő partnerként az Erkel Ferenc Alapfokú Művészeti Iskolának a tanárai fognak majd egy koncertet, egy hangversenyt adni nekünk.

Az óvoda munkatársai szerint ezek az alkalmak jó lehetőséget adnak a kikapcsolódásra, a feltöltődésre, és arra is, hogy a mindennapi feladatokon túl kötetlenebb formában találkozhassanak egymással és családtagjaikkal.

Kovácsné Vadai Viktória Judit, óvodapedagógus, Madarász Imre Egyesített Óvoda

- Nagyon örülök, hogy ilyen családbarát munkahelyen dolgozhatok, hiszen nem csak ebben az évben, hanem a tavalyi év folyamán is megnyerte intézményünk a családbarát munkahely címet és a családbarát pályázatot. A tavalyi év során az adventi időszakban valósult, meg, ahol meghitten a családjainkkal együtt készülhettünk erre a meghitt karácsonyi ünnepekre, ott is volt ugyanilyen workshop, mint ami jelenleg is itt vagyunk. Most igaz, hogy az őszi időszakban nem valósul meg, de ez egy különleges alkalom, hiszen ilyenkor ősszel nagyon sok program van, nagyon sok mindent valósítunk meg a tagóvodáinkban, és egy kicsit ilyenkor mellőzzük a családjainkat, de ezek a programok arra is jók, hogy ilyenkor egy kicsit összehozzák a családot, és együtt lehetünk a családjainkkal, a gyerekekkel, a munkatársainkkal. Jó, hogy nem csak egy-egy tagóvodában tudunk, mint ahogy a mindennapokban dolgozunk, hanem ilyenkor az összes tagóvodából a kolléganőink és a kollégáink részt vesznek ezeken a rendezvényeken. Tudunk nem csak szakmai beszélgetéseket folytatni, hanem egy kicsit magánbeszélgetésekre, és egy kicsit a kapcsolattartásra is tudjuk helyezni a hangsúlyt.

A családbarát munkahely program nem csupán néhány alkalmat jelent, hanem egy egész éven át tartó közösségi kezdeményezést. Az óvoda célja, hogy a dolgozók és családtagjaik számára folyamatosan olyan programokat kínáljon, amelyekben a közös élmények, az együtt töltött idő és a támogató légkör erősítik a közösség összetartó erejét, hiszen a családbarát szemlélet nemcsak a munkában, hanem a mindennapokban is érték.