Pozitív változások történtek a nyugdíjasok munkaviszonyban történő foglalkoztatásában 2019 január 1-től: a saját jogú nyugdíjasnak minősülő munkavállalók 2019 január 1-től kikerültek a biztosítottak köréből (a szabályozás csak a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas munkavállalókra vonatkozik), mely lényegében azt jelenti, hogy a munkaviszonyban álló nyugdíjas dolgozók munkabéréből csak 15%,személyi jövedelemadót (SZJA 2021-ben) kell levonni így a nyugdíjas munkavállalók nettó bére jelentősen nőtt ezzel a módosítással.

Jelentős változás volt mindemellett a munkáltatók számára az, hogy a nyugdíj melletti munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozók munkabére után a munkáltatót sem terheli 2019. január 1-től a 19,5% szociális hozzájárulási adó és 1,5 % szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettsége, mely kedvezmény 2021-ben is hozzájárulhat az egyre több nyugdíjas korú dolgozó kedvező adózású alkalmazásához.